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Betriebliche Altersversorgung mit der VGH FirmenRente
Die gesetzliche Rente fällt oft zu klein aus – gleichzeitig steigt die Lebenserwartung. Wer den Ruhestand finanziell entspannt genießen möchte, muss selbst vorsorgen.
Ein Baustein für Ihre Altersvorsorge ist die betriebliche Altersversorgung (bAV). Dank der Hilfe Ihres Arbeitgebers und staatlicher Förderung zahlen Sie nur etwa die Hälfte Ihrer Beiträge. Später erhalten Sie eine lebenslange zusätzliche Rente und schließen so einen Teil Ihrer Versorgungslücke im Alter.
Jetzt für das Alter vorsorgen
- Lebenslange Rente oder wahlweise Kapitalzahlung
- Beiträge werden durch Steuerersparnis und gegebenenfalls Sozialabgabenersparnis mitfinanziert
- Erworbene Ansprüche können nicht verfallen
- Der Beitrag kann flexibel gestaltet werden
- Weiterführung der bAV bei einem Arbeitgeberwechsel
Vertragspartner: VGH Versicherungen,
Provinzial Lebensversicherung Hannover, Schiffgraben 4, 30159 Hannover
Auf dieser Internetseite finden Sie einen Überblick über die Versicherungsleistungen. Die dargestellten Informationen und Leistungsbeschreibungen sind kein Vertragsbestandteil. Grundlage für den Versicherungsschutz sind ausschließlich die Versicherungsbedingungen und Vereinbarungen in Ihrem Versicherungsvertrag.
Hier finden Sie die Vermittler-Informationen Ihrer Sparkasse.
Die VGH FirmenRente im Detail
Sie entscheiden, wie Sie sparen möchten. Sicherheit und Renditechancen: Die VGH FirmenRente gibt es in zwei Anlagemodellen. Sie können Ihre bevorzugte Variante wählen. Beide Optionen garantieren Ihnen bereits bei Vertragsabschluss eine lebenslange Mindestrente in gleichbleibender Höhe.
| Sicherheitsorientiert Sicherheit | Ausgewogen Balance | |
|---|---|---|
| Sicherheit | hoch | mittel |
| Renditechance | gering | mittel |
| Anlagestrategie | Sparbeiträge werden im Sicherungsvermögen1 angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds. | Sparbeiträge werden teilweise im Sicherungsvermögen1 und teilweise im VGH Altersvorsorge Fonds angelegt, Überschüsse im VGH Altersvorsorge Fonds. |
1 Sicherungsvermögen = Vermögen, das der Versicherer zurücklegt, um seinen Kundinnen und Kunden jederzeit die Gelder auszahlen zu können, die er ihnen garantiert.
Auf Wunsch mit Beitragsretter
Der Beitragsretter ist die perfekte Ergänzung zur VGH FirmenRente Balance: Wenn Sie berufsunfähig werden, übernimmt die VGH die Beiträge für Sie und Ihre Altersvorsorge ist gesichert. Damit Sie sich im Fall der Fälle keine Sorgen um Ihre Rente machen müssen. Ein weiteres Plus: Der Beitragsretter kann ohne Gesundheitsprüfung abgeschlossen werden.
Sparkassen-Kommunalrente
Viele Beschäftigte im kommunalen öffentlichen Dienst wissen nicht, dass sie trotz Absicherung durch die Zusatzversorgungskasse eine Versorgungslücke haben. Mit der Sparkassen-Kommunalrente können Sie Ihren Lebensstandard im Alter durch eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich absichern – und dabei Steuern und Sozialabgaben sparen. Sprechen Sie einfach Ihre Beraterin oder Ihren Berater an oder informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber.
Und so funktioniert’s:
- Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf bAV.
- Sie entscheiden, ob und in welcher Höhe das Modell für Sie infrage kommt.
- Ihr Arbeitgeber wählt den Durchführungsweg und den Anbieter, über den er eine bAV im Unternehmen einrichtet.
- Ein von Ihnen festgelegter Betrag des Bruttogehalts wird als Beitrag über den Arbeitgeber in die Altersversorgung eingezahlt. Das wird auch Entgeltumwandlung genannt.
- Die Beiträge sind bis zu einer bestimmten Höhe steuerbefreit beziehungsweise sozialversicherungsbefreit.
- Erst im Alter sind Ihre Einkünfte aus der bAV zu versteuern – bei in der Regel niedrigerem Steuersatz.
- Gegebenenfalls sind Beiträge zur Krankenversicherung und Pflegeversicherung zu zahlen.
- Zusätzliche Förderung: Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Sie beim Sparen für die Rente zu unterstützen – und zwar mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent bei der Entgeltumwandlung – unter Beachtung von tarifvertraglichen Vorgaben.